Вход
здоровье Все о здоровом образе жизни
27 Января 2015 0 3
Предыдущая статьяСледующая статья

Руководителю надо быть здоровым, а умным – не обязательно

Исследователи (университет Амстердама) провели интересный эксперимент по выбору генерального директора компании. Ученые предлагали задачи, которые должен решать руководитель, и показывали фотографии людей.

Перед этим с участниками провели экспресс-уроки по определению психологического портрета человека по чертам лица.

Например, добрые и заботливые люди часто выглядят более женственно, чем их сверстники с другими чертами характера, так как часто у них высок уровень эстрогенов. Агрессивные люди выглядят более мужественно. Люди с продолговатым лицом часто с высоким интеллектом.

В эксперименте приняли участие 148 человек, необходимо было выбрать руководителя – мужчину, которому надо было решать определенные задачи.

Цели

  • Вывести компанию вперед в высококонкурентной нише;
  • Изменение партнерских отношений;
  • Заключать контракты и часто работать с партнерами;
  • Поддерживать стабильное развитие компании.

В 78% случаев участники выбирали здорового мужчину. Это не зависело от задач компании. Лишь в том случае, когда от руководителя требовалось решение достаточно интеллектуальных задач (выбор новых партнеров и разрыв старых договоров без ущерба для компании), с небольшим преимуществом победили интеллектуалы.

То есть при выборе руководителя на вакантное место, скорее, отдадут предпочтение человеку с хорошим здоровьем, чем интеллектуалу. А вот цвет кожи не имеет значения.

похожие статьи
14 Марта 2014 Оливковое масло для профилактики рака
Рак молочной железы обнаруживается при обследовании индийских женщин в 35% случа...
11 Октября 2013 Грибы как антираковый продукт
По результатам исследования ученых (университет Тафтса, США) шампиньоны оказалис...
21 Июля 2013 Новый шестой вкусовой рецептор
Специалисты считали, что люди имеют четыре основных рецептора вкуса: горький, со...
Комментарии (0)
    Добавить комментарий